Kebijakan Disabilitas
STTIJ memiliki kebijakan untuk menerapkan pendaftaran dan praktik akademis tanpa memandang ras, warna kulit, jenis kelamin, asal kebangsaan atau etnis, usia, status veteran, atau disabilitas. Orang yang bertanggung jawab untuk mematuhi dan melaksanakan tanggung jawab seminari berdasarkan kebijakan ini secara umum adalah Wakil Ketua bidang Akademik dan Wakil Ketua bidang Mahasiswa. STTIJ bermaksud untuk menyambut penyandang disabilitas ke dalam kehidupan dan misi sekolah. Oleh karena itu, kebijakan STTIJ adalah untuk memastikan bahwa tidak ada mahasiswa penyandang disabilitas yang memenuhi syarat ditolak manfaatnya, dikecualikan dari partisipasi dalam, atau mengalami diskriminasi dalam program atau kegiatan seminari apa pun. Menanggapi permintaan yang diajukan oleh mahasiswa yang memenuhi syarat dengan disabilitas yang terdokumentasi, STTIJ akan menyediakan akomodasi yang wajar dan penyesuaian akademis yang diperlukan untuk memberi mahasiswa kesempatan untuk berpartisipasi penuh dalam program STTIJ. Mahasiswa harus melaporkan kebutuhan akademis mereka kepada admin akademik yang akan berkomunikasi dengan bagian asrama mengenai akomodasi yang akan diberikan. Mahasiswa harus melaporkan kebutuhan umum mereka ke Wakil Ketua bidang Mahasiswa.
Kebijakan Pelanggaran Seksual
Pelanggaran seksual yang secara tidak wajar mengganggu pengalaman akademis dan profesional dari setiap anggota komunitas di kampus atau di lingkungan lain yang terkait dengan penawaran pendidikan, program, kegiatan, atau pekerjaan di kampus merupakan bentuk diskriminasi seksual yang dilarang oleh STTIJ. Berdasarkan Kebijakan Pelanggaran Seksual di kampus, kampus akan segera menanggapi pengaduan pelanggaran seksual dan, jika pelanggaran tersebut telah terjadi, akan mengambil tindakan untuk menghilangkan perilaku tersebut, mencegah terulangnya kembali, dan mengatasi dampaknya, termasuk memberikan tindakan korektif sebagaimana mestinya.
Hak Privasi dan Pendidikan
Hak mahasiswa untuk dilindungi kerahasiaan catatan pendidikan mahasiswa. Hak ini berlaku untuk memberi mahasiswa hak untuk memeriksa dan meninjau catatan pendidikan mereka sendiri, meminta koreksi, menghentikan rilis informasi yang dapat diidentifikasi secara pribadi, dan memperoleh salinan kebijakan institusi mereka mengenai akses ke catatan pendidikan. Hak ini melarang institusi pendidikan mengungkapkan “informasi yang dapat diidentifikasi secara pribadi dalam catatan pendidikan” tanpa persetujuan tertulis dari mahasiswa.
Kebijakan Tempat Kerja Bebas Narkoba dan Miras
Kebijakan STTIJ adalah mempekerjakan tenaga kerja yang bebas dari rokok (dan sejenisnya), penggunaan narkoba ilegal dan penyalahgunaan alkohol, baik di dalam maupun di luar pekerjaan. Setiap karyawan/dosen yang dinilai melanggar kebijakan ini akan dikenakan tindakan disipliner, yang dapat mencakup pemutusan hubungan kerja, bahkan untuk pelanggaran pertama.